| 1993 |
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Gründung als ambulanter Pflegedienst mit Seniorentagesstätte und Fahrdienst in der Karl.-Günther-Str. 2 | |
| 1997 |
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Übernahme eines Seniorenhauses mit 14 Plätzen für vollstationäre Pflege, 12 Plätzen für teilstationäre Pflege, einer Küche mit Essen auch außer Haus | |
| 1998 |
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Bestätigung als Ausbildungseinrichtung für Altenpflege | |
| 1999 |
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Erweiterung der Einrichtung auf 35 Plätze der vollstationären Pflege, Sicherung der 12 Plätze in der Tagespflege | |
| 2000 |
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Eröffnung einer reizvoll gelegenen Seniorenresidenz im Norden Jenas mit weiteren 30 Plätzen der vollstationären Pflege, 10 Plätzen der teilstationären Pflege und herrlichem Panoramablick über Jena | |
| Schwerpunkte im Pflegemanagement: |
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weitere Entwicklung eines modernen Managements im Pflegebereich | ||
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Ausbau des komplexen Leistungsangebots in allen Bereichen der Pflege und Betreuung nach den zentralen Qualitätsansprüchen der SGB XI §80, des Qualitätssicherungsgesetzes und des neuen Heimgesetzes, Gestaltung einer LQV | ||
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Sicherung aller personellen Anforderungen, vor allem der Qualifikationsmerkmale und Einsatz von Qualitätsbeauftragten und Qualitätszirkeln | ||
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Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Pflegekassen, Ausbildungseinrichtungen | ||